クラフトバンク採用情報
|会社概要_Company Deck
|クラフトバンク_About CraftBank
クラフトバンクでは、建設工事のマッチングプラットフォーム「CraftBank」と工事会社向けのデジタル化支援プロダクト(β版・SaaS)を提供しています。
創業1年目、30人しかいないのに、2つの事業を掛け持ちするってどうなの?クラフトバンクのHead of Businessがメリデメをぶっちゃけます | クラフトバンク株式会社
こんにちは。田久保(たくぼ)です。クラフトバンクのビジネスサイドを統括しています。 クラフトバンクは建設会社からスピンアウトしてできた、建設スタートアップです。会社は1年目ですが、事業は既に4年目を迎えています。 このような特殊な事情ゆえに、「4年目の落ち着き」と「1年目のスタートアップらしさ」が混在しています。カルチャーも独特な何かがあると自負しています。 ...
https://www.wantedly.com/companies/craftbank/post_articles/362943
創業1年目、30人しかいないのに、2つの事業を掛け持ちするってどうなの?クラフトバンクのHead of Businessがメリデメをぶっちゃけます
|実現したい世界_Mission

世界一、魅力的な業界をつくる
建設業は47万社・492万人によって、社会インフラを支えてきた巨大な基幹産業。
地図に残る誇らしい仕事、日本が世界に誇る職人技術。多くの人が憧れる職業でした。
しかしながら、技能労働者数は432万人(2000年)から286万人(2025年予測)と減少の一途を辿り、慢性的な人材不足を引き起こしています。
本来ものづくりが根幹であるにも関わらず、建設職人にとって現場作業以外の業務が55%を占めるにまで悪化し、社会と逆行した働き方を余儀なくされています。
クラフトバンクは、建設工事会社から生まれたスタートアップ。
工事会社としてのDNAを持つからこそ、職人技術の存続と、効率的な受発注構造との両立に挑みます。
建設業で働く人たちが、自らに誇りを持ち続け、今よりも正当に評価される世界、そして働く人にとって魅力的な業界をつくるために。
|チーム_Execution Team
チーム構成
- 建設×IT×コンサル出身の混合チーム
- 平均年齢は、全社で32歳、プロダクトチーム30歳、ビジネスチーム34歳
- 1/3がIT企業出身、1/3が建設・不動産業界出身、1/3がコンサル・ファンド・人材エージェント等
多彩なバックグラウンド
- リクルート、DeNA、Yahoo!、mixi、ラクスルといったIT企業出身者
- PEファンド、コンサルから大成建設、LIXIL、双日、そしてアナウンサーまで様々なバックグラウンド
- ex-CTO、不動産会社社長、アパレル会社社長、スタートアップCOOといったex-経営者(7名)
クラフトバンクの組織や働く人を知る
|働き方_Work Environment
ワークスタイル
・リモートを推奨
・フレックス制
・海外や地方都市でのリモート勤務も可
・Notion/Slack
・本社は日本橋久松町 (シェアオフィスも利用可)




|採用について_For Recruit
採用実績(2022.7月時点)
- リファラル採用が42%、ダイレクトリクルーティング(Wantedly, YouTrust)が45%
- 業務委託からの採用が30%
- 新卒採用2名
- 東京大学文学部 ‘20卒 (前身となるユニオンテック社として新卒入社)
- Bangor. Univ.(Wales) ‘21卒
募集職種
居住地を問わない全世界採用 / 新卒・中途採用問わない通年採用
▼応募・カジュアル面談はこちらから(Wantedly/Meety)
|Media / Award


会社概要
会社名:クラフトバンク株式会社
設立:2021年2月22日
従業員数:82名(2023年10月時点)