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働く環境

クラフトバンクでは、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを目指し、福利厚生や各種制度を整備しています。本ページでは、その一部をご紹介します。 また各制度には適用条件がある場合がありますので、詳細については面談時にご確認いただくか、お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。
 
 

働く環境

リモートワーク可

事前に会社が認めた場所であれば、リモートワークが可能です。生産性を最大化できる環境で、柔軟に働くことができます。

居住地自由

業務に支障がなければ、勤務地にとらわれず、自分に合った環境で働くことができます。

近隣住宅手当

東京本社から2駅圏内に居住する社員に、住宅手当を支給しています。

フレックスタイム制度

コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しています。ライフスタイルに合わせて、自由に勤務時間を調整できます。

リモートHQ導入

快適なリモートワーク環境を整えるためのサポート制度を、会社負担で利用できます。
 
 

休暇制度

入社時特別休暇

入社後すぐに、最大3日間の特別休暇を付与しています。初回の有給休暇付与までの間も安心して休むことができます。

子の看護休暇

子どもが中学校に入学するまでの間、一人につき最大5日間/年の看護休暇を取得できます。

リフレッシュ休暇

勤続3年ごとに、5〜10日間の特別休暇と20万円の支援金を支給しています。